职责:

职位描述：
岗位职责：1.带领团队开拓风险投资、私募股权投资等业务，负责对项目的筛选跟踪、资料收集、尽职调查及分析评价；
2.提交专业的投资建议、财务分析、风险评估和可行性研究报告，并按公司管理流程要求配合做好合同签约及项目实施等相关工作；
3.带领团队较好的完成项目的管理与执行，及项目执行过程中的风险控制，实现高回报率的基金退出；
4.负责协调政府关系及市场中介机构等，参与公司投融资渠道的建立与优化。

要求:

任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上相关行业投资或融资投资工作经验，需主导过大型项目的投融资过程；
2.扎实的财务、金融、法务专业知识，有良好的投融资分析、判断能力及决策力；
3.能够较强的拓展投资业务，具备较强的投资项目开发能力和广泛的社会关系；
4.具备较强的团队领导能力、协调沟通能力和执行力，思维清晰严谨，业务管理丰富。

职责:

1、战略规划：参与公司整体战略制定，并根据公司整体战略发展、协助、指导并维护IT系统战略与操作规划；
2、系统架构规划:领导开发并维护企业信息系统的架构，确定数据交换、沟通、软件、信息系统内部连接等业务的标准与准则；
3、信息系统建设：制定信息系统政策及管理制度，对信息系统提出指导性建议，并参与所有IT采购合同的决策，确保投资的恰当性及战略价值的实现；
4、系统安全及灾难恢复：制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督企业IT系统设备的保护保养，确保信息系统的完整性与安全性。
5、团队建设与跨部门协作：负责在预算及人力资源政策的框架下，招聘、培训、激励、考核所辖管理团队；负责与相关部门的沟通与协作，建立良好的跨部门协作支持关系

要求:

职位要求：
1、计算机、企业管理等相关专业大专以上学历，计算机相关专业；
2、工作经验：五年以上管理经验；具备丰富的IT部门管理或项目管理经验，具备为中大型企业提供IT咨询服务经验者优先；
3、精通数据处理方法及流程，精通计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理；精通商业流程分析与设计；

职责:

JMP (Junior Manager Program) is a global future leader trainee program with 2 years’ national or overseas rotation. It’s different from other trainee programs that we will train you in a specific function and develop you to be a junior manager. This is a great chance for young professional. Besides, we plan the positions due to the future leader demand, thus no worry for the future position after the program and staying in the home company you first entered is recommended.

General requirements:

- Master degree in commercial or technical field.

- Speak and write fluent English (preferable German).

- Around 3 years working experience

- Experience in international environment during study or working.

- Strong communication skills and leadership potential.

- Open-minded, responsible and a good team player.

- Mobile (nationally and internationally).

要求:

Job Responsibilities:

1.Technical contact for suppliers

2. Implementation of preventive quality assurance measures for new projects at suppliers

3. Work out concept and implement quality improvement program at suppliers

4. Implement process improvements for cost saving at suppliers

Job Requirements:

1. Master degree in mechanical or electromechanical engineering

2. Minimum 2-3 years experiences in automotive industry, preferably in technical or quality area

3. Knowledge about standard quality tools, methods and requirements

4. Fluently English language both written and spoken, German language skills preferred

5. Outstanding communication skill

6. Strong target and result orientation

What We Can Offer:

Systematic Training Programmes, Oversea rotation opportunity, Multi-cutural Working Environment, Comprehensive Benefits Package

职责:

1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；

2.懂得采纳、使用财务数据分析企业经营状况；

2.有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；

3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；

4.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理； 

5.熟悉增值税核算；

6.有较强的沟通能力，熟练使用用友集团ERP及OFFICE办公软件；

7.有较强的管理意识。

要求:

1.负责公司的全面财务会计工作；

2.熟知财务数据分析；

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

12.承办总经理和财务总监交办的其他工作；

13.有上市公司财务工作经验优先；

14.有英语口语及书写能力者优先；

职责:

1、本科及以上学历，形象气质好优先；

2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
3、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强，能有自我时间管理能力；

4、英语6级，良好的中英文写作、口语、阅读能力；
5、熟练使用office等办公软件；
6、熟悉《合同法》、《经济法》等相关法律；
7、乐观、细心、勤奋、积极、有进取心 。

8、具有较强的时间管理能力；
9、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

要求:

职责:

1.人事档案管理；
2.人事考核作业； 
3.员工教育培训； 
4.作息考勤管理； 
5.奖惩办法的执行； 
6.各类公告的发布； 
7.招聘、录用、升迁、离退职的办理； 
8.各项规章制度监督与执行； 
9.协助总经理制订公司各项管理制度及业务计划；
10.全面组织及督导店员的销售工作； 
11.办公用品的预算及购买技能技巧。

要求:

1.具有较强的时间管理能力；
2. 英语要求6级以上或专业八级，能够顺畅的进行英语沟通及翻译；

   如具备多语言能力优先录取。

3. 优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
4.熟练使用办公软件；
5.熟练使用操作办公自动化设备；
6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 

职责:

1、负责原料、半成品、成品的检测工作；

2、新的分析方法的建立和验证；

3、化验室化学试剂的管理；

4、化验室日常人员管理，培训及工作安排；

5、化验室检验记录审核及归档；

6、化验室与实验室的衔接工作；

7、熟练掌握各种分析仪器的性能及各种分析方法；

8、确保质检部检验仪器100%能正常工作；

9、化验室仪器的操作与维护；

要求:

任职要求：

1、化学相关专业本科以上学历优先；

2、具有分析实验室管理经验，能胜任分析实验室全面协调管理工作；

3、能够承担测试及研究工作，并能指导测试人员的各项分析测试工作；

4、具有认真严谨，精益求精的工作作风和团队合作精神；

职责:

要求:

职责:

要求: